|
|
@@ -21,11 +21,11 @@ type: "focus"
|
|
|
|
|
|
]
|
|
|
|
|
|
-信義房屋首屆MA近期完成第一階段在業務單位半年的歷練，將進入總公司幕僚部門輪調。圖：信義房屋
|
|
|
+[信義房屋](https://news.ptt.cx/news/30)首屆MA近期完成第一階段在業務單位半年的歷練，將進入總公司幕僚部門輪調。
|
|
|
|
|
|
-信義房屋2022年首度對外招募總部幕僚儲備幹部，是國內唯一一家不動產業者，針對幕僚儲備幹部提供月薪7萬、年薪120萬的保障薪資，培訓期間可依專案表現，年薪最高達150萬，兩年期間也會讓MA輪調於不同部門，並安排中高階主管及專屬導師輔導，充實各領域關鍵職能與實作經驗。信義房屋預告，第2屆MA計畫即將於2月中旬開始對外招募。
|
|
|
+[信義房屋](https://news.ptt.cx/news/30)2022年首度對外招募總部幕僚儲備幹部，是國內唯一一家不動產業者，針對幕僚儲備幹部提供月薪7萬、年薪120萬的保障薪資，培訓期間可依專案表現，年薪最高達150萬，兩年期間也會讓MA輪調於不同部門，並安排中高階主管及專屬導師輔導，充實各領域關鍵職能與實作經驗。信義房屋預告，第2屆MA計畫即將於2月中旬開始對外招募。
|
|
|
|
|
|
-信義房屋表示，公司針對幕僚人員打造專屬的儲備人才培育計畫，且提供為期2年、每年保障年薪120萬元的待遇。首屆MA近期完成第一階段在業務單位半年的歷練，不僅全面了解房仲作業，更是快速訓練與人溝通、解決問題，也培養抗壓與耐挫能力，緊接著，也將帶著在第一線的觀察與體驗，進入總公司幕僚部門輪調。
|
|
|
+[信義房屋](https://news.ptt.cx/news/30)表示，公司針對幕僚人員打造專屬的儲備人才培育計畫，且提供為期2年、每年保障年薪120萬元的待遇。首屆MA近期完成第一階段在業務單位半年的歷練，不僅全面了解房仲作業，更是快速訓練與人溝通、解決問題，也培養抗壓與耐挫能力，緊接著，也將帶著在第一線的觀察與體驗，進入總公司幕僚部門輪調。
|
|
|
|
|
|
畢業自政治大學地政所的譚雅晴，過去半年在信義松仁店歷練，這是她畢業後第一份正職工作。雖然過去是地政科系背景，也曾在估價師事務所實習，但她笑說，「房仲業務工作完全超出想像！」最令她印象深刻的是，很多人認為業務工作很自由，其實需要更高的自我規劃能力，同時，還要擅長與人溝通。
|
|
|
|
