---
title: "送您大紅包！臨場健康服務補助申請"
tags: ["台北"]
categories: ["台北市政府"]
image: "https://www-ws.gov.taipei/001/Upload/307/relpic/10162/9346773/f09ef37b-f538-4ab2-9a75-94a7693f9ef6.png"
url: "/news/news_content_203B5E8594586D54"
date: 2025-01-24 11:38:43+0800
description: "送您大紅包！臨場健康服務補助申請"
draft: false
display: true
type: "post"
---

勞動部職業安全衛生署協助雇主辦理健康管理及職業病預防等事項，透過補助中小企業依<<勞工健康保護規則>>規定，僱用或特約勞工健康服務醫師、勞工健康服務護理人員或勞工健康服務相關人員辦理臨場健康服務，以營造健康工作環境，符合補助資格可申請臨場服務補助；勞動部職業安全衛生署補助作業管理平台。

114年申請補助時間為：
1.114年3月1日至3月31日申請113年8月至114年2月費用。
2.114年8月1日至8月31日申請114年3月至114年7月費用。

補助對象：
1.具工廠、公司、商業登記或經事業主管機關許可立案。
2.為就業保險之投保單位。
3.勞工保險投保人數在199人以下者。
4.從事特別危害健康作業之勞工人數99人以下者。

勞動局高寶華局長呼籲事業單位維護勞工的身心健康是不可忽視的重要課題，雇主依法應配置從事勞工健康服務之醫護人員，協助推動職場健康管理、適性配工等事項。

勞動處梁蒼淇處長表示為守護勞工健康以及職場安全，將會實施各項專案檢查及輔導，事業單位如未依法配置醫護人員，經勞動檢查處查證屬實通知事業單位限期改善，屆期未改善者，將依<<職業安全衛生法>>第22條第1項、第45條第1款規定，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。


