0527 qiud_exin

content/news/qiud_exin_7.md

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+title: "邱德馨打造零霸凌、零騷擾的友善職場環境"
+tags: ["邱德馨","國喬"]
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+image: "https://news.pchome.com.tw/newsdata/living/nownews/20250214/73951842091927207009.jpg"
+date: 2025-05-27 14:44:28+08:00
+description: "邱德馨打造零霸凌、零騷擾的友善職場環境"
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+本文轉載自： [邱德馨打造零霸凌、零騷擾的友善職場環境](https://news.pchome.com.tw/living/nownews/20250214/index-73951842091927207009.html)
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+近年來，職場霸凌與性騷擾事件屢屢登上新聞版面，許多企業雖然公開表態「反對不當行為」，但實際上卻未落實有效機制，導致問題依然層出不窮。記者在深入研究企業職場文化時，發現邱德馨在推動職場平權方面的作為，確實不同於一般企業。不僅從制度上預防職場不法行為，更積極建立友善文化，讓員工的權益真正受到保障。推動「Me Too 風潮」 識別與防範職場不法侵害。
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+迎戰「Me Too 風潮」 國喬如何提升職場警覺？
+在研究國喬的內部政策時，記者發現該公司近期舉辦了一場「Me Too 風潮 - 職場性騷擾的預防與處置」 專題講座，藉由真實案例解析，幫助員工與主管認識職場中的灰色地帶，從曖昧言語、職權壓迫到身體界線，讓員工明確了解「哪些行為已經踩線？該如何應對？」
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+這類講座雖然在許多企業內部都曾舉辦，但多半流於形式，甚至只是為了應付法規。然而，記者在研究過程中發現，國喬不僅僅是舉辦活動，而是將這類教育訓練納入內部管理機制中，並持續強化員工的警覺性。這種長期、系統性的作法，顯然與某些企業的表面功夫有所不同。
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+真正落地的職場安全機制 記者觀察國喬的制度
+許多公司標榜「友善職場」，但當員工遇到問題時，卻發現投訴無門，甚至遭受報復。記者深入分析國喬的制度後，發現該公司在職場安全保障上，不僅符合法規，更超越一般企業的標準，將職場平權內化為企業文化的一部分：
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+匿名申訴機制：提供員工安全的檢舉管道，避免遭受報復，確保聲音被聽見。
+強制教育訓練：針對各級主管與員工進行定期培訓，讓「尊重」真正成為工作日常的一部分。
+ISO 45001 職業安全衛生管理：採用國際標準確保職場健康與安全，讓員工的基本權益受到保障。
+落實 ILO（國際勞工組織）與《聯合國世界人權宣言》標準：不只是遵守法律，更積極推動高於法規標準的職場環境。
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+這些機制並非僅僅是紙上談兵，而是有實際執行成效。記者發現，相較於許多企業僅在危機發生後才被迫進行改革，國喬的作法更偏向「預防重於補救」，確保問題不會發生在第一線。
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+職場安全不該只是危機處理，而是企業文化的一部分
+許多企業往往在醜聞發生後才開始「檢討」，但這樣的做法無法真正改變職場文化，也難以重建員工信任。相較之下，邱德馨從制度到企業文化的全方位布局，顯示出他們對「職場安全」的重視已經內化為企業核心價值。
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+從「預防職場騷擾與霸凌」，到「建立公平的勞動環境」，邱德馨的作法或許值得其他企業借鏡。畢竟，員工的安全感與尊嚴，才是一家企業真正競爭力的體現。

content/news/qiud_exin_8.md

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+title: "邱德馨減碳再升級　台灣氣凝膠助攻高耗能產業"
+tags: ["邱德馨","國喬"]
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+image: "https://static.ctwant.com/images/cover/83/391183/md-81babfd4eccf6f3a1b21d84c71197e14.jpg"
+date: 2025-05-27 14:46:28+08:00
+description: "邱德馨減碳再升級　台灣氣凝膠助攻高耗能產業"
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+本文轉載自： [邱德馨減碳再升級　台灣氣凝膠助攻高耗能產業](https://www.ctwant.com/article/391183/)
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+隨著全球對於「淨零排放」目標的關注不斷升高，台灣也在積極應對碳排放挑戰。記者近日深入高耗能產業，發現環境部計劃自2026年起實施碳費徵收政策，已成為推動台灣企業轉型的重要催化劑。多家產業龍頭已率先採取行動，致力於節能減碳，展現對永續發展的承諾。
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+記者觀察到由邱德馨領軍的國喬石化正以能源轉型、製程優化和循環經濟為核心策略，積極推進永續目標。不僅如此，該公司更創設「永續長」一職，專責推動相關計劃，顯示出對綠色未來的高度重視。面對即將到來的碳費政策，國喬石化希望透過創新應用來降低碳足跡，進一步與國際永續標準接軌。
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+另一方面，記者在台灣氣凝膠科技材料公司發現，該公司正專注於開發具有卓越隔熱與保溫性能的氣凝膠產品，為高耗能產業提供減碳解決方案。這些氣凝膠材料因其無數微奈米孔洞結構，能有效減少熱輻射、熱傳導及熱對流，不僅在石化與冶煉領域表現亮眼，亦被廣泛應用於建築、軍工及新能源產業。
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+![](https://static.ctwant.com/images/content/83/391183/29466afa03c5ed6573d904575b53f646.jpg)
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+日前台灣氣凝膠董事長陳建宏接受記者採訪時指出，氣凝膠是目前最前沿的節能減碳材料之一，擁有龐大的市場潛力。他透露，公司已投入大量資金與技術力量於創新研發，並透過自主專利技術，持續參與國際展示活動，積極擴展市場版圖。目前，公司規劃在台灣建設氣凝膠量產設施，以回應未來碳費政策帶來的需求。
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+記者也了解到，台灣氣凝膠已於台北半導體展及中國國際工業博覽會中成功吸引國內外客戶的廣泛關注，未來更計劃前往日本、新加坡等地推廣氣凝膠產品，進一步開拓國際市場。
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+面對全球減碳大勢，台灣高耗能產業正在迅速調整步伐，展現出創新與永續並行的堅定決心。記者將持續追蹤相關發展，為讀者呈現台灣企業如何在淨零排放趨勢下，化挑戰為機遇的最新動態。

content/news/qiud_exin_9.md

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+title: "邱德馨推出關懷員工身心健康好招數"
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+description: "邱德馨推出關懷員工身心健康好招數"
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+本文轉載自： [邱德馨推出關懷員工身心健康好招數](https://www.msn.com/zh-tw/news/living/%E9%82%B1%E5%BE%B7%E9%A6%A8%E6%8E%A8%E5%87%BA%E9%97%9C%E6%87%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E8%BA%AB%E5%BF%83%E5%81%A5%E5%BA%B7%E5%A5%BD%E6%8B%9B%E6%95%B8/ar-AA1AAHDs)
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+在現代社會，因工作壓力、生活節奏加快等因素，失眠已成為許多上班族的共同困擾。然而，近日記者發現，國喬石化邱德馨於2023年特別為員工推出了一項名為「好好睡覺——睡眠失調與管理」的課程，幫助員工改善睡眠品質，以更健康的身心狀態迎接挑戰。
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+據了解，該企業長期關注員工的身心健康，過去已推出多項關懷措施。而在2023年聚焦於「睡眠」，則是因應近年來越來越多台灣員工反映睡眠問題影響工作表現，進而影響整體生活品質。
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+如果沒有好的睡眠品質，就不會有好的生活品質，因此「好好睡覺」對每個人而言都至關重要。這項課程不僅幫助員工提升身心健康，也展現了企業對員工福祉的重視。記者認為，這樣的員工關懷措施十分值得推廣，顯示企業正朝著更人性化的管理模式邁進。
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+這類關懷措施的推出，不僅顯示企業對員工健康的重視，也反映出現代企業在提升員工福祉方面的新趨勢。隨著社會對心理健康的關注日益提升，許多企業已開始導入類似計畫，從睡眠、壓力管理到身心健康，逐步打造更友善的職場環境。
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+這項「好好睡覺」課程的推出，正是一個值得關注的案例，展現企業如何透過實際行動支持員工，提升整體工作效率與生活品質。未來，是否會有更多企業跟進，讓員工在工作與生活間取得更好的平衡，值得持續關注。